또 여기에 참여하는 개인도 연금처럼 꺼내쓸 수 있는 건강 포인트로 저축해 의료비로 쓸 수 있도록 혜택을 준다면 건강도 좋아지고 의료비 부담도 줄어든다.

기업별로 최적의 건강 관리 솔루션을 제공하되.KB국민은행은 두 차례에 걸쳐서 중앙SUNDAY-서울대 의대의 총체적인 건강경영체계와 정신건강 진단과 컨설팅을 받았다.

건강한 직장 만들기의 일환으로 전담 조직인 건강전략센터를 조직했다.기업이 직원 건강 증진을 위해 노력한다면 직원들의 활력 증대와 함께 생산성이 향상돼 기업 가치도 올라간다는 것이다.하지만 이제는 사정이 다르다.

건강100세회의를 통해 건강경영 기업들의 경험과 기술을 공유하게 한다.앞서 구글은 2019년 미국 보건부 보건정보기술 국가조정관 등을 역임한 캐런 볼링저 드샐보를 CHO로 임명했다.

직장 스트레스는 우울증·심장병 등 일으켜 생산성 하락 미국·일본 등 선진국 기업·정부 ‘건강경영에 새롭게 눈떠 ‘직장건강 평가표 보급하고 참여 기업에 인센티브 제공 개인은 연금처럼 건강 포인트로 저축해 의료비로 쓰게 해야 세계는 지금 만성질환 증가로 인한 생산성 손실과 지속 불가능한 의료비 문제에 직면해 있다.

또 건강 프로그램은 기업의 국제 경쟁력을 높이는 효과도 가져온다.건강경영은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 핵심이 돼야 한다.

특히 과학적으로 공인된 건강 프로그램에 대한 정의를 명확히 하고 이 프로그램에 대해서만 세제 혜택을 준다.건강100세회의 참여 기업들은 ‘아시아 건강경영 모델 표준이 될 것이다.

현대인 대다수는 직장에서 많은 시간을 보내며.건강경영에 투자하면 생산성이 올라갈까.